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大学生毕业的调研报告格式

来源:www.mz9zhuo.com 时间:2024-05-13 21:36:09 作者:铭心毕业网 浏览: [手机版]

目录:

大学生毕业的调研报告格式(1)

一、调研背景

二、调研目的

大学生毕业的调研报告格式(2)

三、调研方法

四、调研结果

1. 就业情况

  2. 薪资水平

3. 就业满意度

4. 就业观念

5. 求职渠道

五、调研结论

六、建议

  调研报告:大学生毕业的就业情况分析

一、调研背景

近年来,高校毕业生数量呈逐年增的趋势来自www.mz9zhuo.com。然而,就业形势却并不容乐观。很多毕业生面临着就业难、薪资低等问题。为了更好地了解大学生毕业后的就业情况,我开展了此次调研

二、调研目的

  本次调研的目的是了解大学生毕业后的就业情况,探究就业难、薪资低等问题的原因,并提出相应的解决方案来源www.mz9zhuo.com

三、调研方法

  本次调研采用问卷调查的方式,共放1000份问卷,回收有效问卷800份。问卷内容主要包括就业情况、薪资水平、就业满意度、就业观念、求职渠道等方面。

四、调研结果

  1. 就业情况

调研结果显示,大学生毕业后的就业率为80%,其中男性就业率为85%,女性就业率为75%。

  2. 薪资水平

调研结果显示,大学生毕业后的平均月薪为4000元左右,其中男性平均月薪为4500元,女性平均月薪为3500元欢迎www.mz9zhuo.com

3. 就业满意度

调研结果显示,大学生毕业后的就业满意度普遍较低。只有30%的受访者表示非常满意,50%的受访者表示一,20%的受访者表示不满意。

  4. 就业观念

  调研结果显示,大学生毕业后的就业观念普遍较为传统,更倾向于选择稳定的公务员、事业单位等工作。只有少数受访者表示愿意从事创业或由职业铭 心 毕 业 网

5. 求职渠道

  调研结果显示,大学生毕业后的求职渠道主要包括网络招聘、才市场、校园招聘等。其中,网络招聘是最主要的求职渠道,比达60%以上。

五、调研结论

  通过本次调研,我可以得出以下结论:

  1. 大学生毕业后的就业率较高,但就业满意度较低。

2. 大学生毕业后的平均月薪水平较低,需要进一步提高mz9zhuo.com

  3. 大学生毕业后的就业观念较为传统,需要加强创新创业教育。

4. 大学生毕业后的求职渠道主要集中在网络招聘、才市场等传统渠道,需要拓展新的求职渠道。

六、建议

  为了提高大学生毕业后的就业质量,我提出以下建议:

  1. 加强创新创业教育,培养学生的创新创业意识。

  2. 拓展新的求职渠道,鼓励学生积极参加各种招聘活动CwD

3. 加强职业规划教育,帮助学生更好地规划己的职业生涯。

  4. 政府应加大对创业者的支力度,为创业者提供更多的政策支和资

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